13091557_975037122612644_47497664_o

Butikschef kritiserer kommunen

Butikschef i Kvickly Claus Ljungdahl har 180 til 200 ansatte. Flere af disse ansatte er immigranter, der kommer til Helsingør hvert år.

Kvickly er en af de fire virksomheder i Erhvervsrådet, der arbejder sammen med kommunen om at ansætte immigranter.

Ljungdahl fortæller, at mange unge syriske flygtninge i alderen 15 til 17 år kommer til Helsingør uden forældre og søger et arbejde. Disse mennesker bliver tilbudt eller ansøger om at få arbejde i en virksomhed som Kvickly.

For 10 år siden begyndte Ljungdahl at modtage flygtninge uden opfordring fra kommunen. Han fortæller, at immigranter ofte har en taknemmelighed og en ydmyghed, som han ønsker mange andre unge vil blive inspireret af.

Kommunen er efterhånden blevet tvunget til at uddele alle flygtninge, som kommer til Helsingør i de fire virksomheder, der er i Erhvervsrådet, men Ljungdahl mener ikke, at der er nok, der træder til, og det er kommunens skyld. Delvist.

Han mener ikke, at kommunen gør det attraktivt nok for virksomheder at ansætte immigranter, der brænder for at få job.

Han mener, at det ville være en anden historie, hvis kommunen ville tilbyde nogle flere støtte midler til virksomheder, der tilbyder hjælp med flygtninge. Til gengæld fortæller han også, at i forhold til da han startede, er kunder blevet meget mere positive for den blandede etniske kultur i arbejdets markedet.

 

Artiklen sidst ændret: 2. maj 2016 10:20

Den gode tone

  • Respekter fællesskabet
  • Overskrid ikke grænsen
  • Vær med og hav det sjovt

Dagens samtale

Forbedrer den teknologiske udvikling ældres livskvalitet, fordi de bliver mere selvhjælpende eller er det »en vitaminfattig erstatning« for menneskeligt nærvær og omsorg?

  • Det styrker ældres evne til at klare sig selv. (0%, 0 Stemmer)
  • Det er en vitaminfattig erstatning. Menneskelig omsorg må altid være at foretrække. (0%, 0 Stemmer)
  • Det ved jeg ikke. (0%, 0 Stemmer)

Antal Stemmer: 0

Loading ... Loading ...
helsingordagblad (1)