Medarbejder, der arbejder med ældre i Helsingør Kommune, skal klædes bedre på til at arbejde med demensramte. (Arkivfoto: Lars Johannessen)

Af Asger Lind Krebs

Helsingør Kommune får 5.8 millioner kroner til demens-området

Handelsbanken april 19/20, 20-25.000 win win 1752365

Helsingør Kommune har modtaget 5,8 millioner kroner fra puljen under den Nationale Demenshandleplan til at øge trygheden og livskvaliteten for nuværende og kommende borgere med demens og deres pårørende. Pengene skal bruges til at videreuddanne medarbejdere på ældre- og sundhedsområdet.

DEMENS: Ifølge Nationalt Videnscenter for Demens stiger antallet af mennesker med demenssygdomme i Danmark de kommende år.

I Helsingør Kommune forventes en stigning fra 1.146 borgere med demens i 2015 til 1.540 i 2025. Derfor skal de 5,8 millioner kroner bruges til at løfte mange medarbejdere på ældreområdet og klæde dem fagligt på til mødet med borgere, der har demens. Det sker som en af mange aktiviteter under Helsingør Kommunes Demenshandlingsplan ”Vi er fælles om demens”.

Medarbejdere får viden og indsigt

Formand for Omsorgs- og Sundhedsudvalget Mette Lene Jensen glæder sig over, at Helsingør Kommune nu kan give medarbejderne et løft og derigennem bidrage til at forbedre vilkårene for en gruppe borgere, der har stor brug for at blive mødt af kompetente og fagligt stærke medarbejdere.

– Nu får vi mulighed for at klæde rigtig mange medarbejdere på med den nyeste viden og indsigt på området. Sammen med de mange andre aktiviteter, som vi har i gang på det her område, betyder det, at vi er rigtig godt på vej til at blive en demensvenlig kommune – ikke kun på papiret, men der hvor det flytter noget, nemlig i den daglige kontakt med borgerne, siger udvalgsformanden.

Start til efteråret

I praksis betyder kompetenceløftet, at borgerne vil blive mødt af medarbejdere, der har den nyeste viden om demens, er klædt på til at vejlede borgeren og de pårørende samt yde en værdig pleje og omsorg med udgangspunkt i den enkeltes behov.

Undervisningen af den store gruppe medarbejdere påbegyndes i efteråret 2018 i samarbejde med SOPU København og Nordsjælland og Københavns Professionshøjskole.

Helsingør Kommune søgte 11,9 millioner kroner, og har altså fået de 5.8. Helsingør er dermed den kommune, der har fået det højeste beløb.

Artiklen sidst ændret: 4. juli 2018 14:07

Den gode tone

  • Respekter fællesskabet
  • Overskrid ikke grænsen
  • Vær med og hav det sjovt
Bybornemann april 19/20 10-15.000 1751645 win win

Job i Nordsjælland

Tandlægerne Rønnebær april 19/20, 15-20.000 win win  1753053
Jumbo maj 19/20 2×50-60.00 win 1753436, alt bestilt 2x
Entreprenørfirmaet TS 381440 april 19/20 10-15.000 win win 1751735
Louise Klinikken, 397931, 1754223, 10-15.000  win maj 19/20
Cafe Hammermøllen 383039, 1728365, 15-20.000 win win juni 19/20

Helsingør Dagblad Copyright © 2018

hovedmenu